Contoh Soal PPPK Guru: Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement dalam pembentukan tingkah laku
Tingkah laku seseorang dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk stimulus dari lingkungan sekitarnya. Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement adalah konsep-konsep dasar dalam psikologi yang menjelaskan bagaimana tingkah laku dapat dibentuk dan dipelajari melalui pengalaman. Berikut adalah uraian singkat tentang masing-masing prinsip tersebut:
Reward (Penguatan Positif)
Definisi: Reward atau penguatan positif merujuk pada pemberian konsekuensi menyenangkan atau hadiah setelah seseorang melakukan suatu tingkah laku tertentu.
Tujuan: Prinsip ini bertujuan untuk meningkatkan kemungkinan terulangnya tingkah laku yang diikuti oleh hadiah atau konsekuensi menyenangkan.
Contoh: Jika seorang anak membersihkan kamarnya (tingkah laku yang diinginkan), orang tua memberikan imbalan berupa mainan baru sebagai reward.
Punishment (Hukuman)
Definisi: Punishment atau hukuman merujuk pada pemberian konsekuensi tidak menyenangkan atau penarikan hadiah setelah seseorang melakukan tingkah laku tertentu.
Tujuan: Prinsip ini bertujuan untuk mengurangi kemungkinan terulangnya tingkah laku yang diikuti oleh hukuman atau konsekuensi tidak menyenangkan.
Contoh: Jika seorang murid terlambat datang ke sekolah (tingkah laku yang tidak diinginkan), guru memberikan hukuman berupa tambahan tugas atau teguran.
Reinforcement (Penguatan)
Penguatan adalah konsep dasar dalam psikologi pembelajaran yang melibatkan pemberian stimulus atau konsekuensi untuk meningkatkan kemungkinan terjadinya atau diulangnya suatu tingkah laku. Dalam konteks ini, terdapat dua jenis penguatan utama: penguatan positif dan penguatan negatif.
Penguatan Positif (Reward)
Definisi: Penguatan positif terjadi ketika stimulus menyenangkan atau hadiah diberikan setelah individu melakukan suatu tingkah laku. Tujuan dari penguatan positif adalah untuk meningkatkan kemungkinan bahwa tingkah laku tersebut akan terulang di masa depan.
Tujuan: Tujuan utamanya adalah untuk memperkuat atau memperbanyak frekuensi tingkah laku yang diinginkan.
Contoh: Jika seorang siswa mendapatkan nilai tinggi dalam ujian (tingkah laku yang diinginkan), guru memberikan pujian atau memberikan pengakuan positif sebagai penguatan positif.
Penguatan Negatif (Penghilangan Stimulus Tidak Menyakinkan):
Definisi: Penguatan negatif terjadi ketika stimulus yang tidak menyenangkan dihilangkan atau dihindari setelah individu melakukan suatu tingkah laku. Tujuan dari penguatan negatif adalah untuk meningkatkan kemungkinan bahwa tingkah laku tersebut akan terulang sebagai respons terhadap penghilangan stimulus tidak menyenangkan.
Tujuan: Tujuannya adalah untuk meningkatkan kemungkinan bahwa tingkah laku tersebut akan terulang di masa depan.
Contoh: Jika seorang siswa menyelesaikan PR tepat waktu (tingkah laku yang diinginkan), Guru menghilangkan tanggung jawab tambahan yang seharusnya diberikan sebagai penguatan negatif.
Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement dalam pembentukan tingkah laku adalah sebagai berikut:
- Prinsip kesesuaian: Reinforcement harus sesuai dengan perilaku yang ingin dibentuk. Reward yang diberikan untuk perilaku yang tidak sesuai justru akan memperkuat perilaku tersebut.
- Prinsip konsistensi: Reinforcement harus diberikan secara konsisten. Jika reinforcement diberikan secara tidak konsisten, perilaku yang ingin dibentuk akan sulit untuk dipertahankan.
- Prinsip keterlambatan: Reinforcement yang diberikan segera setelah perilaku terjadi akan lebih efektif daripada reinforcement yang diberikan dengan keterlambatan.
- Prinsip kemaknaan: Reinforcement harus bermakna bagi individu. Reward yang tidak bermakna bagi individu tidak akan efektif dalam membentuk tingkah laku.
Penerapan Prinsip-prinsip Reward, Punishment, dan Reinforcement dalam Pendidikan
Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement dapat diterapkan dalam pendidikan untuk membentuk tingkah laku peserta didik. Berikut adalah beberapa contoh penerapannya:
- Reward: Guru dapat memberikan reward kepada peserta didik yang berprestasi, seperti pujian, hadiah, atau penghargaan. Reward ini dapat meningkatkan motivasi peserta didik untuk belajar dan berprestasi.
- Punishment: Guru dapat memberikan punishment kepada peserta didik yang melanggar aturan, seperti teguran, hukuman, atau skorsing. Punishment ini dapat menghentikan perilaku yang tidak diinginkan dan mengajarkan peserta didik tentang konsekuensi dari perilaku mereka.
- Reinforcement: Guru dapat memberikan reinforcement kepada peserta didik yang menunjukkan perilaku yang diinginkan, seperti pujian, senyuman, atau sentuhan. Reinforcement ini dapat memperkuat perilaku yang diinginkan dan membantu peserta didik untuk belajar.
Dalam penerapannya, perlu diperhatikan bahwa reward, punishment, dan reinforcement harus digunakan secara tepat dan bijaksana. Guru perlu memahami prinsip-prinsip penerapannya agar tidak menimbulkan efek samping yang negatif.
Berikut Contoh Soal PPPK Guru: Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement dalam pembentukan tingkah laku:
a. Hukuman
b. Penguatan positif
c. Penguatan negatif
d. Reinforcement
Jawaban: b. Penguatan positif
2. Tujuan dari prinsip punishment adalah?
a. Meningkatkan kemungkinan terulangnya tingkah laku yang diinginkan.
b. Memberikan konsekuensi menyenangkan.
c. Mengurangi kemungkinan terulangnya tingkah laku yang tidak diinginkan.
d. Memberikan stimulus menyenangkan.
Jawaban: c. Mengurangi kemungkinan terulangnya tingkah laku yang tidak diinginkan.
3. Jenis penguatan yang terjadi ketika stimulus yang tidak menyenangkan dihilangkan adalah:
a. Penguatan positif
b. Punishment
c. Penguatan negatif
d. Reinforcement
a. Memberikan pujian kepada siswa berprestasi.
b. Memberikan hukuman kepada siswa yang melanggar aturan.
c. Memberikan reward kepada siswa yang tidak tuntas PR.
d. Memberikan reinforcement kepada siswa yang berbicara sopan.
a. Reward harus sesuai dengan perilaku yang diinginkan.
b. Hukuman harus sesuai dengan perilaku yang tidak diinginkan.
c. Reinforcement harus diberikan secara konsisten.
d. Reinforcement harus bermakna bagi individu.
a. Meningkatkan kemungkinan terulangnya tingkah laku yang diinginkan.
b. Menghilangkan stimulus tidak menyenangkan.
c. Memberikan hadiah setelah perilaku tertentu.
d. Memberikan konsekuensi tidak menyenangkan.
a. Memberikan hukuman kepada siswa yang tidak hadir.
b. Memberikan reward kepada siswa berprestasi.
c. Memberikan punishment kepada siswa yang bertanya.
d. Mengurangi tugas tambahan untuk siswa yang tidak tuntas PR.
a. Reinforcement harus diberikan segera setelah perilaku terjadi.
b. Reinforcement harus diberikan secara konsisten.
c. Reinforcement harus bermakna bagi individu.
d. Reinforcement yang diberikan dengan keterlambatan kurang efektif.
a. Menghilangkan stimulus tidak menyenangkan.
b. Meningkatkan kemungkinan terulangnya tingkah laku yang diinginkan.
c. Mengurangi kemungkinan terulangnya tingkah laku yang tidak diinginkan.
d. Memberikan konsekuensi menyenangkan.
a. Untuk memastikan reinforcement bermakna bagi individu.
b. Untuk memperkuat perilaku yang diinginkan.
c. Agar perilaku yang ingin dibentuk sulit dipertahankan.
d. Agar reinforcement diberikan secara tidak konsisten.
Download Contoh Soal PPPK Guru: Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement dalam pembentukan tingkah laku (Disini).
Download Soal PPPK Guru Tahun 2023 lainnya di bawah ini:
- Ketentuan Soal Kompetensi Teknis Tambahan PPPK Guru 2023 (Disini)
- Kumpulan Soal-Soal PPPK Guru Tahun 2023 semua jenjang download (Disini).
- Soal Situational Judgement Test (SJT) PPPK Guru 2023, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 Teori Belajar Piaget dan Empat Tahap Perkembangan Kognitif, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 Teori belajar Gagne, Taksonomi Bloom dan perkembangannya, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 Teori Belajar Piaget, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 Teori Belajar Gagne, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 Teori Belajar Ausubel download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 Profil Pelajar Pancasila download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Karakteristik Murid Berkebutuhan Khusus, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Individualized Education Program (IEP) dan Prinsip-prinsip differentiated learning, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Konsep dan Prinsip Assessment as Learning dan Assessment for Learning, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Active Listening, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Teori Dasar Komunikasi, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Kesepakatan dan Kebiasaan Positif di Lingkungan Belajar, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Konsep dan prinsip-prinsip motivasi dalam pendidikan, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Mengembangkan Motivasi Siswa, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Behavior modification & habit formation, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement dalam pembentukan tingkah laku, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Desain Pembelajaran, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Facilitate learning, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Berfikir Kritis, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Berbagai Teknik Asesmen di Tingkat Kelas (Classroom-based Assessment) Sesuai dengan Tujuan Pembelajaran, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Pemanfaatan Hasil Asesmen untuk Perbaikan Pembelajaran (Feedback), download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Program Remedial dan Program Pengayaan Berdasarkan Hasil Asesmen, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Refleksi, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Kode Etik Guru, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023: Interaksi Guru-Murid, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023: School Safety, download(Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Diversity, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Pengertian dan Pengembangan Potensi, download (Disini)
- Soal PPPK Guru 2023 tentang Perencanaan Karir dan Pengembangan Potensi Diri, download (Disini)
- Soal Tes Observasi PPPK Guru 2023 download (Disini)
- Soal Kompetensi Teknis PPPK Guru SD atau Guru Kelas download (Disini).
- Soal Kompetensi Teknis PPPK Guru SMP semua mapel download (Disini)
- Soal PPPK Guru PAI, download (Disini)
- Soal-Soal PPPK Guru (Teknis, Manajerial, Sosio-Kultural) download (Disini).
- Soal Kompetensi Teknis PPPK Guru dan Kunci Jawaban download (Disini)
- Soal Kompetensi Manajerial PPPK Guru dan Kunci Jawaban download (Disini)
- Soal Kompetensi Sosiokultural PPPK Guru dan Kunci Jawaban download (Disini)
- Soal Kompetensi Teknis PPPK Guru download (Disini)
- Soal Kompetensi Manajerial PPPK Guru download (Disini)
- Soal Integritas dan Sosiokultural PPPK Guru download (Disini)
- Modul Pedagogi PPPK Guru Jenjang SD - SMA download (Disini)
- Modul PPPK Guru Paud - TK download (Disini)
- Modul PPPK Guru SD Semua Mata Pelajaran download (Disini)
- Modul PPPK Guru SMP Semua Mata Pelajaran download (Disini)
- Modul PPPK Guru SMA-SMK Semua Mata Pelajaran download (Disini)
- Kisi-kisi Soal PPPK Guru Tahun 2023 download (Disini).